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„Neues Mutterschutzrecht – Neuer Kündigungsschutz, erweiterte Beschäftigungsmöglichkeiten und geänderte Regelungen zur Gefährdungsbeurteilung“, in: Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (AIP), 9/2017, Seite 14ff.

„Neue Rechtsprechung des BAG - Urteile vom 22. Februar 2017: Das BAG krempelt den TV BZ ME um!“, in: Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (AIP), 7/8/2017, Seite 6ff.

„Neue Rechtsprechung des BAG zu TV BZ ME - 5 AZR 453/15 – Bei Hilfs- und Nebenbetrieben keine Inhaberidentität erforderlich!“, in: Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (AIP), 6/2017, Seite 3ff.

„AÜG-Reform 2017, Branchenzuschlagstarifverträge und TV LeiZ neu - Das Unternehmen ist der neue Betrieb!“, in: Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (AIP), 5/2017, Seite 14ff.

„Branchenzuschlagstarifverträge Metall- und Elektroindustrie in der Kontraktlogistik – Black Wednesday – „Zeitarbeitstag“ des BAG“, in: Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (AIP), 3/2017, Seite 3ff.

„BSG, Urteil vom 12. Oktober 2016, Az. B 11 AL 6/15 R – Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz durch Mischbetriebe – Ende gut, alles gut?“, in: Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (AIP), 2/2017, Seite 3ff.

„Tarifverträge BAP/iGZ/DGB, Nachwirkung, Lohnuntergrenze, Mindestlohn & AZK - Alles neu macht der Januar?!“, in: Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (AIP), 12/2016, Seite 3ff.

„BSG, Urteil vom 12. Oktober 2016, Az. B 11 AL 6/15 R – Anwendung der Zeitarbeitstarifverträge zur Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz auch für Mischbetriebe generell zulässig“, zur Anwendung der Zeitarbeits-Tarifverträge in einem Mischbetrieb zur Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz (equal pay / equal treatment-Grundsatz, §§ 9 Ziff. 2, 10 Abs. 4 AÜG a.F. / § 8 n.F.) des AÜG, in: Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (AIP), 11/2016, Seite 13ff.

„Ausländerrecht und Zeitarbeit, Integration von Flüchtlingen – Beschäftigung von Flüchtlingen und Drittstaatsangehörigen in der Zeitarbeit“, in: Top-Dienstleister für Personaldienstleister 2016/2017, Seite 14ff.

„Anmerkungen zu Urteilen des LAG Berlin-Brandenburg und des ArbG Darmstadt – Neues zur Verrechenbarkeit von Branchenzuschlägen und übertariflichen Zulagen“, zu LAG Berlin-Brandenburg, 11.3.2016 – 2 Sa 1777/15 (TV BZ Chemie) und ArbG Darmstadt, 20.10.2015 - 4 Ca 88/15 (TV BZ ME), in: Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (AIP), 6/2016, Seite 14f.

„Anmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 2.3.2016 – 7 Sa 352/15 – Gute Nachrichten aus Mainz: Wirksame Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz durch arbeitsvertragliche Inbezugnahme des Tarifwerks iGZ/DGB!“, in: Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister (AIP), 6/2016, Seite 14f.